بررسی تأثیر درک سیاستهای سازمانی بر تعهد سازمانی کارمندان مدارس شهر

چکیده

شناسایی و تعیین روابط موثر بر رقابت­پذیری می­تواند راه را برای برنامه­ریزی مناسب و ایجاد زیرساخت­های مهم برای افزایش توان رقابت­پذیری هموار نماید. بر همین اساس هدف این تحقیق بررسی روابط علت و معلولی عوامل موثر بر رقابت­پذیری براساس روش­ DEMATEL فازی می­باشد.  برای نیل به هدف فوق یک سوال اصلی و سه سوال فرعی مطرح شده است. روش تحقیق توصیفی بوده و جامعه آماری این تحقیق شامل شامل کلیه شرکت­های تولید­کننده ماشین­آلات و تجهیزات استان آذربایجان­شرقی می­باشد. تعداد این شرکت­ها براساس آمار سازمان صنایع و معادن استان آذربایجان­شرقی ۲۸۰ شرکت می­باشد. حجم نمونه با استفاده از رابطه تعیین حجم نمونه در جامعه­های محدود، ۱۹۹ شرکت محاسبه شده است. برای جمع­آوری داده­های لازم از پرسشنامه استفاده شده است. برای تجزیه وتحلیل داده­ها از آزمون­های t-test و روش دیمتل فازی استفاده شده است. نتایج بررسی­ها نشان می­دهد که عوامل موثر بر رقابت­پذیری در سه شاخص اصلی منابع ورودی، موقعیت بنگاه و توان خلاقیت و نوآوری قرار می­گیرد که بین این عوامل منابع ورودی تأثیرگذارترین شاخص و موقعیت بنگاه بااهمیت­ترین شاخص رقابت­پذیری محسوب می گردد.

واژگان کلیدی: رقابت­پذیری، منابع ورودی، موقعیت بنگاه، توان خلاقیت و نوآوری

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                   

فصل اول…………………………………………………………. کلیات تحقیق

۱-۱) مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………. ۴

۱-۲) بیان مسئله…………………………………………………………………………………………………………………….. ۴

۱-۳) اهمیت و ضرورت موضوع…………………………………………………………………………………………… ۶

۱-۴) اهداف تحقیق……………………………………………………………………………………………………………….. ۷

۱-۵) سوألات پژوهش…………………………………………………………………………………………………………… ۸

۱-۶) کاربرد نتایج تحقیق………………………………………………………………………………………………………. ۸

۱-۷) قلمرو تحقیق………………………………………………………………………………………………………………… ۹

۱-۸) جنبه‌های نوآوری تحقیق………………………………………………………………………………………………. ۱۰

۱-۹) محدودیت‌های تحقیق…………………………………………………………………………………………………… ۱۰

۱-۱۰) تعریف متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………………….. ۱۱

۱-۱۱-۱) تعاریف مفهومی…………………………………………………………………………………………………….. ۱۱

۱-۱۱-۲) تعاریف عملیاتی…………………………………………………………………………………………………….. ۱۲

۱-۱۲) ساختار تحقیق……………………………………………………………………………………………………………. ۱۲

فصل دوم………………………….. ادبیات تحقیق

۲-۱) مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۵

۲-۲) رقابت­پذیری…………………………………………………………………………………………………………………. ۱۷

۲-۳) اقتصادهای برتر دنیا………………………………………………………………………………………………………. ۲۲

۲-۴) رتبه ایران در ارکان دوازده گانه رقابت­پذیری………………………………………………………………… ۲۳

۲-۵) رقابت پذیری کشورهای منطقه در سال ۲۰۰۹………………………………………………………………. ۲۵

۲-۶) مهمترین مشکلات فراروی کسب و کار ایران از دید فعالان بخش خصوصی……………….. ۲۶

۲-۷) رویکردهای مختلف رقابت‌پذیری…………………………………………………………………………………. ۲۷

۲-۷-۱) رویکرد مبتنی بر قابلیت……………………………………………………………………………………………. ۲۸

۲-۷-۲)رویکرد مبتنی بر بازار………………………………………………………………………………………………… ۲۹

۲-۷-۳) رویکرد مبتنی بر دانش……………………………………………………………………………………………… ۳۲

۲-۸) عوامل موثر بر رقابت‌پذیری………………………………………………………………………………………….. ۳۵

۲-۸-۱) عوامل موثر بر رقابت‌پذیری با توجه به مدل رقابت‌پذیری استراتژیک………………………. ۳۵

۲-۸-۲) عوامل موثر بر رقابت‌پذیری با توجه به تقسیم‌بندی پورتر………………………………………… ۳۶

۲-۸-۳) عوامل موثر رقابت‌پذیری با توجه به عوامل محیطی…………………………………………………. ۳۷

۲-۸-۴) عوامل موثر بر رقابت‌پذیری با توجه به مدل رقابت‌پذیری کشورهای جهان در کتاب

رقابت‌پذیری جهانی……………………………………………………………………………………………………………….. ۳۸

۲-۸-۵) موقعیت در بازار………………………………………………………………………………………………………. ۴۱

۲-۸-۶) خلاقیت……………………………………………………………………………………………………………………. ۴۳

۲-۸-۶-۱) تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی………………………………………………………………………. ۴۵

۲-۸-۷) نوآوری…………………………………………………………………………………………………………………….. ۴۶

۲-۸-۷-۱) تفاوت بین خلاقیت و نوآوری…………………………………………………………………………….. ۴۸

۲-۹) مفاهیم مرتبط با توان رقابت‌پذیری………………………………………………………………………………… ۵۱

۲-۹-۱) مفهوم سرمایه فکری…………………………………………………………………………………………………. ۵۱

۲-۹-۲) سرمایه انسانی………………………………………………………………………………………………………….. ۵۲

۲-۹-۳) سرمایه ساختاری/ سازمانی……………………………………………………………………………………….. ۵۳

۲-۹-۴) سرمایه «مشتری/ رابطه‌ای…………………………………………………………………………………………. ۵۴

۲-۹-۵) دیدگاه مبتنی بر منابع……………………………………………………………………………………………….. ۵۵

۲-۹-۶)رابطه با تامین‌کنندگان………………………………………………………………………………………………… ۵۶

۲-۹-۷) دیدگاه مبتنی بر هوشمندی رقابتی…………………………………………………………………………….. ۵۶

۲-۷) پیشینه تحقیق………………………………………………………………………………………………………………… ۵۸

۲-۷-۱) تحقیقات داخلی……………………………………………………………………………………………………….. ۵۹

۲-۷-۲) تحقیقات خارجی……………………………………………………………………………………………………… ۶۳

فصل سوم…………………………. روش­شناسی تحقیق

۳-۱) مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………. ۶۶

۳-۲) روش تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………. ۶۶

۳-۳) جامعه آماری…………………………………………………………………………………………………………………. ۶۶

۳-۴) نمونه آماری………………………………………………………………………………………………………………….. ۶۷

۳-۵) ابزار گردآوری داده­ها……………………………………………………………………………………………………. ۶۸

۳-۶) روش گردآوری داده­ها………………………………………………………………………………………………….. ۶۷

۳-۷) روایی و پایایی پرسشنامه­………………………………………………………………………………………………. ۶۸

۳-۸) روش تجزیه و تحلیل داده­ها………………………………………………………………………………………… ۶۹

۳-۹) DEMATEL فازی…………………………………………………………………………………………………… ۶۹

فصل چهارم………………………. تجزیه و تحلیل داده­ها

۴-۱) مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۵

۴-۲) مشخصات جمعیت­شناختی پاسخگویان………………………………………………………………………… ۷۵

۴-۲-۱) جنسیت……………………………………………………………………………………………………………………. ۷۶

۴-۲-۲) سن…………………………………………………………………………………………………………………………… ۷۷

۴-۲-۳) میزان تحصیلات………………………………………………………………………………………………………. ۷۸

۴-۳) آمارهای توصیفی متغیر­های تحقیق……………………………………………………………………………….. ۷۹

۴-۳-۱) منابع ورودی…………………………………………………………………………………………………………….. ۸۰

۴-۳-۲) موقعیت بازار……………………………………………………………………………………………………………. ۸۲

۴-۳-۳) توان خلاقیت و نوآوری…………………………………………………………………………………………… ۸۴

۴-۴) آزمون t-test‌ برای شناسایی عوامل موثر بر رقایت­پذیری……………………………………………… ۸۶

۴-۴-۱) منابع ورودی…………………………………………………………………………………………………………….. ۸۶

۴-۴-۲) موقعیت بازار……………………………………………………………………………………………………………. ۸۸

۴-۴-۳) توان خلاقیت و نوآوری…………………………………………………………………………………………… ۸۹

۴-۵) بررسی روابطه علت و معلولی بین عوامل موثر بر رقابت­پذیری…………………………………….. ۹۱

۴-۵-۱) روابط علت و معلولی بین شاخص­های اصلی…………………………………………………………… ۹۱

۴-۵-۲) روابط علت و معلولی بین معیارهای منابع ورودی……………………………………………………. ۹۵

۴-۵-۳) روابط علت و معلولی بین معیارهای موقعیت بازار…………………………………………………… ۱۰۲

۴-۵-۳) روابط علت و معلولی بین معیارهای توان خلاقیت و نوآوری…………………………………… ۱۱۱

فصل پنجم………………………… نتایج و پیشنهادات

۵-۱) مقدمه……………………………………………………………………………………………………………… ۱۱۷

۵-۲) بحث و نتیجه­گیری………………………………………………………………………………………………………. ۱۱۸

۵-۳) پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۲۴

۵-۳-۱) پیشنهادات این تحقیق………………………………………………………………………………………………. ۱۲۴

۵-۳-۲) پیشنهادات برای تحقیقات بعدی………………………………………………………………………………. ۱۲۶